Grupówka, siłownia, kino a może tor wyścigowy czy przelot balonem. Firmy prześcigają się w wymyślaniu „cukierków” które przyciągną i/lub utrzymają kluczowych specjalistów w firmie. Tych którzy zgodnie z zasadą Pareto należą do 20% wyrabiających 80% zysku firmy. Te powyższe mają wszyscy. Ty możesz być oryginalny i zadbać o bezpieczną teraźniejszość ale i przyszłość swoich Asów. Fundując im prywatne emerytury zapewne skłonisz ich do refleksji czy Cię opuścić gdy będą kuszeni przez konkurencję.